Jeunes ou seniors, avec ou sans diplôme, expérimentés ou débutants… Nos collaborateurs sont comme nos clients : tous différents !

Cette diversité est notre richesse. Pour la cultiver, S. ELEVATOR s’engage depuis longtemps pour un recrutement ouvert à tous les profils. Votre énergie, votre goût du travail bien fait et du contact client sont les vrais atouts pour démarrer une carrière à nos côtés.

Des initiatives positives :

Méthode de recrutement par simulation : en partenariat avec le Pôle Emploi, nous utilisons une méthode de recrutement originale qui va plus loin que le traditionnel CV. Basée sur des exercices pratiques.  Elle s’intéresse avant tout à vos capacités et à votre personnalité.

Pour les jeunes

Présent sur le front de la formation et de l’emploi des jeunes, S.ELEVATOR porte une attention particulière à ceux qui font souvent leurs premiers pas dans la vie active à nos côtés.

Des initiatives positives

• Stage : ces contrats spécifiques permettent aux étudiants de concilier aisément travail et études par des horaires aménagés et des mises en disponibilité pour leurs examens.

• Tutorat : S. ELEVATOR met tout en oeuvre pour accompagner les jeunes en apprentissage et favoriser leur insertion sur le marché du travail.