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성별 임금 격차는 성별 및 임금 수입을 제외한 다른 요인에 대해 고려하지 않습니다. 예를 들어, 성별에 관계없이 각 개인이 고유한 인센티브 집합에 의해 주도된다는 점을 고려하지 않습니다. 대신, 임금은 모든 미국 노동자에 대한 최종 모든 것을 가정합니다. 최근의 이론은 뇌가 단순히 외부 정보를 처리하거나 필터링하는 것이 아니라 적극적으로 해석한다고 가정합니다. 위에서 설명한 예에서, 뇌는 삼각형이 특정 방향의 우연의 일치 지점에 의해, 밖으로 찍은 물린 각각 같은 세 개의 원보다 검은 원 위에있을 가능성이 더 높다고 결정합니다. 결국, 주위를 둘러볼 때 팩맨 모양보다 삼각형과 원이 더 자주 보입니다. Radboud 대학 연구원에 의해 얻어진 결과는, 예를 들면, 제공된 시각적 환상에 의해 설명됩니다: 우리는 실제로 거기 없는 삼각형을 봅습니다. 삼각형은 `팩맨` 모양이 배치되는 방식으로만 제안됩니다. 세 개의 검은 색 원 위에 밝은 회색 삼각형이 있는 것처럼 보입니다. 추가 유연성에 대한 대가로 더 낮은 임금을 받아들이기로 한 여성의 결정이 고용주가 성별때문에 자신의 업무에 더 적은 가치를 부여했다는 것을 의미하지는 않습니다. 대신, 많은 여성 직원의 경우, 유연성은 더 높은 급여와 더 많은 사무실 책임을 갖는 것보다 더 가치가 있음을 보여줍니다. 그것은 선택과 인간의 행동의 표현이다.

오늘날의 일하는 여성들이 남자가 벌어들인 1달러당 78센트만 을 만든다고 주장하는 것은 코미디언 사라 실버먼부터 버락 오바마 전 대통령에 이르기까지 유명 인사들이 이 신화를 영속시키고 더 많은 정부를 위해 사용했다는 것입니다. 임금에 대한 통제권을 가지게 됩니다. 뇌는 어떻게 그렇게 합니까? 그것은 니메겐에 있는 Radboud 대학에 있는 Donders 연구소에서 피터 콕과 플로리스 드 랑게, 질문이었습니다, 스스로에게 물었습니다. fMRI를 사용하여, 그(것)들은 삼각형이 — 존재하지 않더라도 — 1 차적인 시각 두뇌 피질을 활성화한다는 것을 것을을 발견했습니다. 이것은 눈에서 신호를 다루는 피질에 있는 첫번째 지역입니다. 보도 자료 및 보도 자료 │ 국가 노트 │키 데이터 성별 격차 해소와 관련된 추가 문서 및 데이터: 지금 행동 그녀는 그녀의 남성 코스타보다 적은 지불에 대해 어떻게 느꼈는지 물었을 때, 로렌스는 임금 불일치가 크게 이었다는 것을 인정 더 높은 급여를 협상하지 않으려는 자신의 의지의 결과. 이미 두 개의 성공적인 영화 프랜차이즈에서 수백만 달러를 벌고 있는 로렌스는 여분의 돈이 필요하지 않거나 원하지 않을 때 협상을 끌고 나갈 욕망이 없었습니다. 요컨대, 그녀는 더 높은 수입보다 편의성을 소중히 여겼고 협상 과정을 조기에 종료하기로 결정했습니다. 여배우 로빈 라이트는 자신의 손에 문제를 복용하여이 문제에 다른 접근 방식을 했다.